[VIP第1年] 指数:3
在数智化时代，数据被视为企业的“新石油”，是驱动企业运营和决策的动力。客户和供应商的档案信息等企业数据，就如同企业的“神经”，处在各个业务环节中。当企业拥有准确、完整的数据，企业能够深入洞察客户需求和偏好，为客户提供个性化的服务；当供应商数据得到有效管理，企业的采购流程将得到优化、串标围标等风险也将得到有效控制，进一步提高企业的运营效率；当企业得到快速准确的舆情数据，企业可以及时发现潜在的风险和危机，采取应对措施，制定精细策略，增强市场竞争力。01企业亟需突破客商数据管理与应用难题企业在实际日常运营中，会面临诸多与数据相关的难题。1.获取高质量数据难：随着数据量的急剧增加，从海量信息中获取高质量的数据变得越来越具有挑战性。多渠道来源的数据杂乱无章，数据采集方法的不统一使得数据整合变得更为复杂。此外，涉及多区域和多语言的数据难以统一管理，导致高质量数据的筛选难度加大。这些问题给企业的业务决策和数据分析带来了极大的困扰。2.数据维度不够多面，无法识别风险：在数据采集过程中，由于数据集的不完整或忽略了关键数据，导致无法获取数据维度。数据更新不及时，使得新的风险未被及时纳入数据分析范围。此外。用友YS追求很好，用友YS与你不满足于现状。嘉兴零售行业用友YS系统哪家好
用友YS携手国际科技企业共促数字化进步 在较近的一次国际合作会上，用友YS与多个国际比较有名气科技企业签署了合作协议。根据此协议，双方将联合研发并推广先进的数字化解决方案，旨在为全球用户提供更加很好的服务体验。此次合作被业内认为是用友YS迈向国际化的重要一步。 用友YS在此次国际合作会上签署的合作协议，涉及的领域多方面，包括云计算、大相关内容、人工智能等先进技术。通过这次合作，用友YS不只能够借助国际合作伙伴的技术优势，加快自身产品的研发和创新步伐，还能通过国际合作的平台，将自家的解决方案推向全球市场，增强品牌的国际影响力。 在全球化的大背景下，用友YS深刻理解到单打独斗难以为继，只有通过合作共赢才能实现更快发展。因此，公司一直积极探索与国际很好企业的合作机会，希望通过合作学习国际先进的技术和管理经验，提升自身的竞争力。此次合作协议的签订，标志着用友YS在国际化道路上又迈出了坚实的一步。 展望未来，用友YS将继续坚持开放合作的策略，通过与更多国际伙伴的深入合作，共同推动数字化技术的发展，为全球用户带去更加多方面和高效的解决方案，助力他们实现业务的快速增长和价值的较大化。嘉兴零售行业用友YS系统哪家好用友YonSuite软件助力企业实时管控、赋能业务、控制风险。
因此，应该建立起持续改进的机制，定期评估和改进质量管理工作，以适应不断变化的需求和挑战。·数字化工具水平亟待提升：财务共享服务中心的质量管理尚未依托先进的数字化手段与智能化技术进行线上管理，而是通过手工方式线下处理，质量管理的及时性、准确性、透明性及工作的协同均存在一定的问题与挑战。财务共享服务中心应积极应用先进的数字化手段，应用于共享服务的作业管理及运营管理，质量管理的数字化管理，主要应用于基于质量管理工作台的质量方案设定、质检工作台、复检工作台、整改工作台、任务跟踪、质检分析报告以及质检机器人的自动质检等，以及基于质量管理的组织质量管理运营分析与个人质检情况分析自动生成等，数字化能力的引入与应用，对财务共享服务中心的质量管理如时效、质量提升起到了至关重要的作用。另外，随着AI技术的不断引入应用，财务共享服务中心逐渐向“无人值守、安全共享”的趋势演进，同样质量管理的工作重点也随之变化，如基于数字员工的智能审核，实现业务处理的高度自动化的同时，质量管理的工作重心不再是业务处理质量的本身，而是要针对数字员工的智能审核能力进行不断审视与评估，保证业务在共享中心实现自动化处理的安全性。
随着新兴市场和发展中国家经济的快速发展，中国企业可以将其先进的技术和管理经验输出到这些地区，为当地经济的发展提供支持.同样，企业需要面对当地市场的多重挑战，包括语言、文化、法律法规等方面的障碍，还需要与当地企业竞争。中国企业需要积极应对市场变化和挑战，通过创新、提高技术水平和质量，不断提高市场竞争力。企业还需要制定适合当地市场的战略充分了解当地市场需求和消费习惯，根据当地市场的特点来调整产品和服务，以满足当地消费者的需求。企业在出海的过程中面临诸多管理难题，例如跨国货币交易、税务管理、合规等等问题。这些问题怎样用更高效、更智能的方式解决呢?YonSuite可以为企业出海提供以下方面的支持:快速上线:YonSuite的微服务、容器化和DevOps等特点，可以使企业更快地开发和部署应用程序。可以帮助出海企业更快地适应不同国家和地区的市场需求和变化，提高企业的敏捷性和响应速度。一体化:YonSuite可以整合不同的功能模块统一数据源，保障全局数据的无缝连接。这可以帮助企业更高效地管理业务流程，减少重复工作和数据重复输入，从而提高工作效率和管理效果全球化:YonSuite可以根据不同国家和地区的文化、法律、时区、货币等差异。用友YS，让你的业务洞察更加锐利，决策更加迅速。
客户对其供应商的考核是很严格的。质量要求高、交期要求紧、更新换代快、价格又压的非常低，作为配套企业的管理者每天面临的都是沉重的交付压力。既然现状、问题、痛点我们都清楚了，那么如何去实施“降本增效”，也就有了超出“裁员”、“自动化”之外的方案。如果我们能通过数智化手段实现质量管控能力、快速交付能力和成本控制能力的提升，我们一定会在激烈的行业竞争中脱颖而出。通过下面两个实际案例，我们来了解一下如何做好“降本提效”。案例一：以人为本，自动自发控本提效某企业A给国际有名主机厂做配套。其生产的产品主要原材料价格从2021年1月份13万元/吨增长到2022年3月份的28万元/吨，同时主机厂又要求产品供货价格年降10%。在双重压力下导致A企业2021年利润率大幅下滑，营业利润增长率为-300%。材料涨价和客户降价要求都不是A企业方能左右的，只能从内部挖潜，提升作业效率、控制不必要的成本支出等方向找出路。企业方联合用友U9cloud数智化应用平台，引进“阿米巴”责任体考核模式，将内部各部门、班组、生产线设为考核单元体，设置了事业体(4个)、部门(87个)、产线(314个)三级阿米巴考核体共400余个。通过U9cloud的双成本核算（标准成本、实际成本）。用友YS软件成本管控，要制订标准和成本要素过程严格监控。嘉兴食品行业用友YS系统销售电话
用友YS建立自制/委外严格领料、补料流程，还可以按工序进行领料，根据标准进行领补料。嘉兴零售行业用友YS系统哪家好
如薪资成本预算、工资条、奖金分配等场景应用广；中心人力与员工全生命周期管理：中心人力包含的组织管理、编制管理、人员信息管理、人员异动管理、合同协议管理等是人力资源必备的管理内容，不同国家和地区的模板、流程、权限等的自由配置能帮助人力资源灵活的管理全球资源，员工的全生命周期闭环和良好的员工体验能快速帮助全球员工的文化认同感；海外派遣：这是每一家出海企业人力部门必做的工作，包含人员移动管理、出入境管理等应用，可以通过例如人员调配、签证到期预警等功能高效的帮助管理人员和员工把时间聚焦在有价值的工作上。4.合规管理支持对于全球化企业，法律法规等合规是零容忍，尤其在人力资源领域，诸如合同法、劳动法等多法律的要求，加之近年来各国频繁颁布与更新数据相关的合规要求更加严格，涉及到人力资源领域的重点支持。个人信息保护：尤其是涉及医疗信息、金融信息、家庭信息等个人敏感信息对于人力资源从业者的要求，人力云的全球化合规包支持信息加密、紧急通知、保留期限等不只是通用要求，更可以根据各个国家的个性化要求灵活配置。数据安全与传输：根据企业在各国的具体情况，配合企业法务管理。嘉兴零售行业用友YS系统哪家好
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