《劳务派遣经营许可证》属于前置审批需先办理许可证,再领取营业执照有效期为3年劳务派遣是一种新型的雇佣方式,与雇主分离的灵活的劳动关系本质就是用人单位将劳务出租给劳务派遣机构,用人单位与管理此达到即可满足企业用人需求,又可提供劳动者就业机会的效果劳动行政部门要求劳务派遣业务的经营,须依法申请经营许可。可依法办理相应的公司登记;未通过审核,任何单位和个人不得从事劳务派遣业务活动。总的来说,如果想要经营劳务派遣业务就必须获得许可证。许可证申领需要哪些材料?欢迎咨询无锡荣得升会计事务服务有限公司。江阴卫生许可证申领询价

人力资源服务许可证是由省机关受理,由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,进行业务开拓的重要依据,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。2017年中旬,为了进一步深化人力资源服务机构许可证、备案整改工作,将人力资源服务机构设立许可办理时限压缩至20个工作日,减免部分办事证明材料,简化人力资源服务机构分公司设立备案流程,实行人力资源服务机构备案制,进一步优化了人力资源服务营商环境。食品经营许可证申领咨询电话3类医疗器械经营许可证分别是什么?

企业想要办理劳务派遣许可证的话,需要准备的材料有:1、劳务派遣经营许可申请书(原件,加盖公章);2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。已设立公司提供营业执照,计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);3、公司章程(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章);4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告,计划设立公司提供验资报告);5、经营场所的使用证明(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。自有办公场地应提交房产证明,租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明);6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件,加盖公章);7、法定代表人的身份证明(复印件,加盖公章);8、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件,加盖公章);9、劳务派遣协议文本(复印件,加盖公章)。
申请人力资源服务许可证的条件:(1)有固定场所、设施和一定数额的开办资金。(2)有不少于5名大专以上学历的专职从业人员。(3)有工商营业执照、公司章程和管理制度。(4)有承担民事责任的能力。(5)具备法律、法规规定的其他条件。申请劳务派遣许可证的条件:(1)注册资本不得少于人民币200万元;(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(4)法律、行政法规规定的其他条件。办理食品经营许可证需要的材料有哪些?

人力资源服务许可证是由省级机关受理,由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。人力资源服务许可证如何办理,办理需要什么条件,这就是小编接下来要给大家讲的内容。根据《人力资源市场暂行条例》第十八条规定,从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。而开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,不需申请行政许可,但需自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。许可证申领不同纳税人的价格。欢迎咨询无锡荣得升会计事务服务有限公司。食品经营许可证申领咨询电话
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近年来,我国密集出台了一系列鼓励医疗器械行业发展的相关政策,促进医疗器械行业创新发展,提升发展国产医疗器械自主研发能力,医疗器械实现较快增速。随着政策导向的不断鲜明,想要从事医疗器械经营的企业越来越多,但是想要从事相关业务就必须获得相应许可,三类器械作为风险度比较高、管控严格的医疗器械,办理医疗器械三类经营许可证的难度大不大?如何快速办理医疗器械三类经营许可证?现在小安就和您好好唠一唠。办理医疗器械三类经营许可证的要求:1、场地要求:办公室面积加上仓储面积≥160㎡(如果是体外诊断试剂三类医疗器械必须带有冷库,要求在40m³以上);2、人员要求:需要有3名相关人员的备案并且持有证书;3、产品要求:必须要有合乎业务范围的产品信息,并出具证书;4、其他相关法律法规要求。江阴卫生许可证申领询价
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